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工作简报
2017作风建设年活动简报(第十期)
2017-12-18 10:40  

潍坊职业学院开展“作风建设年”活动

简 报

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潍坊职业学院开展“作风建设年”活动领导小组办公室201798

 

 


张洪全检查指导新学期开学工作

828日下午,学院党委书记张洪全到部分二级学院检查指导新学期开学工作。副院长李瑞昌及办公室负责同志参加活动。

在经营管理学院、机电工程学院、汽车工程学院,张洪全听取了专业建设、科研、学生管理、实验实训、校企合作、创新创业及满负荷工作法落实等方面的具体情况。

张洪全对学院新学期准备工作给予充分肯定。他指出,班主任工作是一项神圣的、高尚的工作,影响学生的一生,要鼓励优秀教师主动担任班主任,传授知识,教书育人。推行满负荷工作法,要有任务、有管理、有考核,做到人尽其才、人尽其责。要关心关爱教职工工作学习、生活和成长,不断提高人才培养水平。要加快统筹现有资源整合,充分发挥办学资源利用最大化。要坚持立德树人,加强师德师风建设,做到全员育人、全方位育人、全过程育人。要进一步加强专业建设、课程建设、实训条件建设、深化校企合作等工作,努力培养高素质技术技能人才。

张洪全强调,新学期、新任务、新目标,要坚持抓党建促创建,为打造教育名城做贡献的目标任务,进一步转变作风,以高标准、严要求,履职尽责,团结实干,不断开创学院各项工作新局面。

 

山东省职业院校信息化教学大赛我院获7个奖项

 

830日,2017年山东省职业院校信息化教学大赛在济南职业学院落下帷幕。我院参赛的7个项目全部获奖,包括1个一等奖、2个二等奖和4个三等奖,为全省获奖项目最多的院校之一。其中汽车工程学院团队获信息化教学设计一等奖,国际商务学院团队和机电工程学院团队分获信息化课堂教学和实训教学二等奖,食品药品学院团队、化学工程学院团队、信息工程学院团队、文化创意学院团队获三等奖。

本次大赛由山东省教育厅主办,旨在提高我省职业院校教师教育技术应用能力和信息化教学水平。比赛分为信息化教学设计、信息化课堂教学和信息化实训教学三类参赛项目,比赛设学校初赛选拔推荐、现场决赛两个环节,并按照10%20%30%的比例确定获得一、二、三等奖的团队数量,遴选出的优秀团队将代表山东省参加全国职业院校信息化教学大赛。全国职业院校信息化教学大赛是目前在信息化教学领域唯一由政府主办的全国性赛事,自2010年举办首届比赛以来已经连续举办7届,形成了较为完备的竞赛组织体系。

在今年山东省职业院校信息化教学大赛中,学院通过层层选拔,推选出7个项目参加了决赛阶段的比赛。学院专门成立了由相关教学、设计、技术、语言等方面专家组成的信息化教学大赛专家指导团队,从教学设计的信息化构建、教学难重点的解决、教学过程的系统优化、教学信息化的合理应用、教学各环节和要素的协同、现场专家答辩时的论述等多层面对参赛教师进行了多轮次专题培训。各参赛部门的主要负责同志和所有参赛团队人员全力准备,在暑假中冒着酷暑,日夜奋战,反复修改,不断完善参赛作品。

本次大赛充分展示了学院信息化建设取得的优秀成果,同时为学院教师信息化教学水平的不断提升搭建了更广阔的平台。下一步,学院将认真总结和提炼本次比赛的经验和收获,不断提升学院教师的信息化教学能力。

 

我院与歌尔股份有限公司签署战略合作协议

 

91日,我院与歌尔股份有限公司战略合作协议签署仪式在歌尔股份有限公司举行。学院党委书记张洪全,副院长贺志强、李瑞昌,歌尔股份有限公司总裁姜龙、副总裁高晓光等高管出席。学院有关部门与二级学院负责同志参加活动。

贺志强与歌尔股份有限公司副总裁李菁华代表双方正式签署战略合作协议。

党委书记张洪全致辞。他对歌尔公司为潍坊市电子信息、智能制造等产业发展做出的贡献给予了高度评价,对推动校企深度融合发展提出了一系列建议。他指出,对于校企深度融合发展,要充分利用校企双方各自优势和资源,相互帮助、相互受益、共同发展。在校企合作中,要切实维护好学生利益,企业要参与到育人过程和培养过程中,将校企双方的战略合作向深处做、实处做、好处做,推动校企合作向更高层次的深度融合发展。

公司总裁姜龙讲话。他回顾了近年公司与学院的合作历史,介绍了公司的近况和发展前景,对于校企双方深化合作,开启深度融合的新篇章充满期待。他提出,要建立常态化对接机制,加强专业和产业的对接,为学院人才培养提供现金和设备,在企业建立厂中班,学院科研人员参与企业研发,切实落实上级文件对学生实习实训的相关规定,进一步推进校企深度合作。

我院3名教师获评山东省首批职业教育齐鲁名师

 

近日,山东省第一批齐鲁名师建设工程培养人选届满考核工作圆满结束,省教育厅发布了首批职业教育齐鲁名师人选名单,我院鞠桂芹、刘梅、王琰琰三名教师成功获评。

2013年首批齐鲁名师建设工程人选确定以来,山东省教育厅依据《关于印发山东省齐鲁名师齐鲁名校长建设工程人选培养管理办法的通知》要求,对首批齐鲁名师建设工程人选进行为期4年的精心组织培养,实施了届中、届满考核淘汰制度。20176月进行了届满考核。考核方式采取材料评审和现场答辩的方式进行。名师工程人选分别就培养期内本人的师德表现、教学业绩、教研成果、社会影响进行了答辩。考核工作坚持以培养目标定位评审标准,注重把具备教育情怀、教育思想、创新能力、发展潜质的优秀人才遴选出来。在4年的齐鲁名师培养考核期间,我院三名教师认真学习钻研先进的教学理念,主持参与多项国家省市教改课题,成绩斐然,成功获评山东省首批职业教育齐鲁名师。

学院组织学生观看央视新闻联播加强思政教育

 

为认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,进一步加强学生的思想政治教育,增强学生的社会责任感,提高他们的思想政治素质,自新学期开始,由学院团委学生工作处组织全院学生观看中央电视台新闻联播。

通过观看新闻联播节目,教育引导广大学生正确认识世界和中国发展大势,正确认识中国特色和国际比较,进而使广大青年学生客观的认识当代中国、看待外部世界,降低受外界错误舆论误导的风险,正确认识时代责任和历史使命,勇做走在时代前列的奋进者和开拓者。对于加强新形势下广大青年学生的思想教育工作,深化学生的教育实践具有积极作用。

 

 

 

 

 

 

 

 


报:学院领导班子成员;学院开展“作风建设年”活动领导小组成员

发:各部门、二级学院

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